课程负责人
主讲教师
人员构成
教研教改
师资培养
  
     夏昌祥教授,现任昆明冶金高等专科学校校长、党委副书记,学术学科带头人,高级经济师,教授。在2005年被评选为2005年“中国职业教育杰出校长”,并成为在全国受表彰的25名高职高专院校长之一.

    夏昌祥教授现任国家教育部评估专家、国家教育部中国西部地区教育顾问、全国产学研合作教育研究与推广中心专家、中国高等教育学会产学研合作教育分会副会长、中国发明协会高校创造教育分会副理事长、中国发明协会高校创造教育分会全国高职高专创新工作委员会理事长、中国冶金教育学会副理事长、中国高等工程专科教育研究会副会长、云南省高等教育学会常务理事、云南省高校学术委员会委员、云南省高校项目评审专家、云南省高校教授副教授评审委员会委员、云南省高职高专教育研究会理事长等多项重要职务。

    夏昌祥教授有多年企业管理的实践经验,先后担任过国家大一型企业云南会泽铅锌矿劳资人事员、锗车间冶炼技术员、副主任、党支部书记、矿团委书记、省冶金厅团工委委员、矿工会常务副主席兼生产劳保部部长、会泽县总工会常委、麒麟分矿党总支书记、副分矿长、省重点工程麒麟分矿选矿片区总指挥、第二冶炼厂党总支书记、副厂长、矿职工学校校长、矿纪委委员、矿党委委员、副矿长、云南冶金汽修厂党委书记、昆明冶金高等专科学校主持工作的副校长、党委副书记和校长等职务。在《现代企业管理》教学过程中,坚持理论联系实际,旨在培养“会干、会算、会管、会营、更会谋”的技能型的复合应用人才。
基本信息
  

 

夏昌祥

性别

最终学历

研究生

出生年月

1957.6

 

教授

 

校长

所在院系

昆明冶金高等专科学校

0871-6051359

E-mail

xcx879@sohu.com

通信地址(邮编)

云南昆明市学府路388号(邮编:650033

研究方向

企业管理    教育管理

  
教学情况

一、近五年来主要讲授课程

1.《现代企业管理》 专业基础课,4学时/周,5年,学生400人;

2.《公共关系》     公共课,    4学时/周,2年,学生108人;

3《创新》         公共课,    2学时/周,2年,学生250人;

二、近五年承担的实践性教学

1  2001年:指导企业管理专业毕业论文10名;

2  2002年:指导企业管理专业毕业论文15名;

3  2003年:指导企业管理专业毕业论文18名;

4  2004年:指导市场营销专业毕业论文8名;

5  2005年:指导市场营销专业毕业设计6名;

三、近五年完成教学研究课题

12003年主持了国家级课题:教育部立项项目"新世纪高职高专教育人才培养模式和教学内容体系改革与建设项目计划"

22004年主持了国家级课题:教育部立项项目"高职高专教育双定生人才培养模式的探索与实践"

32005年主持了国家级课题:两年制高职普通文化课程体系研究

42003年主持学校课题:高职院校双师队伍建设

52003年主持学校课题:推进创新教育

6 .2004年主持学校课题:探索双证直通车

7.2004年主持学校课题:“一览表”式的教学管理改革研究

9.2005年主持学校课题:如何推动高职高专学生的就业

10.2003年主持学校课题:《现代企业管理》课程建设

四、近五年所完成的教学研究论文

     (一)发表论文

        撰写论文方面:夏昌祥撰写论文60多篇,其中有30多篇获奖,20多篇在省部级和国家级刊物上发表

    1、把握机遇 开拓发展 (《中国高教研究》2003年第8期)

    2、实施“双定生”改革,大力培养高技能人才 (中国冶金教育期刊第3期)

    3、试论高职院校开展文化素质教育的体系构建(昆明冶金高等专科学校学报2002年第1期)

        4、推进高就业率的“双定生”系列改革 促进高职高专教育产学研更好实现有机结合(第二次全国高职高专教育产学研结合经验交流会经验材料交流汇编、2004职业教育国际研讨会议交流论文)

       5、工科类高职院校大学生文化素质的现状分析及对策研究(昆明冶金高等专科学校学报2002年第1期)
       6、试论高职院校开展文化素质教育的体系构建(贵州理工职业技术学院学报2003年第1期)
       7、高职院校加强师资队伍建设对策研究(昆明冶金高等专科学校学报2003年第1期)
        8、人文教育与专业教育有机结合的方法途径探索(昆明冶金高等专科学校学报2003年第3期)

        9、试论云南矿业支柱产业人才匮乏的现状及其解决对策 (中国冶金教育2002年第1期)
       10、推进“双定生”人才培养模式  推动西部高职健康发展 (刊于2004年职业教育国际研讨会(昆明)论文集 《 适应就业市场的劳动力资源开发 》一书)
       11、千方百计,提高就业    (高职高专院校校长访谈录2004年12月)
       12、抓住机遇办高职  四年跨出四大步 (刊于高职高专教育改革与建设2002-2003年高职高专教育文件资料汇编)
   
(二)出版著作

1.专著《创新感悟》(2002年,北京:当代中国出版社)

2.主编了《高等职业教育研究与实践》(2003年,中国高等教育出版社)

3.主编了21世纪高职高专规划教材《现代企业管理》(2002年,重庆大学出版社,出版两年发行30000册,2005年修订再版

4  主编了《人文素质教育探索与实践》(2004年,上海交通大学出版社)

5  主编了《点燃创新之火-创造力开发读本》(20059 月,科学出版社)

6  新世纪高职高专教材《大学生文化修养讲座》中担任副主编(2003年,中国高等教育出版社)

7  高职高专规划教材《职业生涯与就业指导》担任主审(2005年,云南教育出版社)

8高职高专规划教材《会展营销与筹办》担任主审(2005年,国家劳动与社会出版社出版)

五、近五年教学研究获奖情况

1. “工科类高职院校文化素质教育的研究与实践”被评为云南省教育科研成果一等奖

2.《现代企业管理》课程建设被评为云南省教育成果一等奖

3.《现代企业管理》课程建设项目被评审确定为学校教育科研成果特等奖

4“‘双定生高技能人才培养模式与成功案例被评为云南省高等教育学会优秀高教科研成果二等奖

5.《点燃创新之火-创造力开发读本》被中国创造协会评为“优秀创造成果奖”

6.  专著《创新感悟》被评为学校的优秀高教科研成果一等奖

7《把高等教育作为新型基础产业应尽快完善系统育才机制》,第六次全国高工专教育研究会一等奖。

8. 云南矿业的地位、人才矛盾现状及解决对策,获第四次“全国优秀职教文章”一等奖。

 



    

学术研究

一、近五年承担的学术研究课题:

12004年主持了国家级课题:教育部高职高专产学研合作重点项目电气工程及自动化专业产学研合作研究与实践

22004年主持国家级课题:西部本地化人才培养模式体系研究

32005年主持国家级课题:通过集团化发展高等职业教育的研究与实践

42005年主持国家级课题:“中东地区劳务市场高技能人才需求状况研究”

52005年主持学校课题:昆明冶金高等专科学校六创新  

二、在国内外公开发行刊物上发表的学术论文

1. 把高等教育作为新型基础产业  应当尽快完善系统育才机制,第六次全国高等工程研究会评为优秀论文一等奖,并编入《优秀论文选编》99年10月, 编入省高校工委和省教育厅主编的《推进云南教育产业发展论文集》99年6月, 刊于昆明冶金高等专科学校学报99年第3期

2.《从上海的观念冲击看云南发展对策——云南发展的当务之急在于尽快形成人才脱颖而出的机制》,2000年,云南冶金经济研究;

2.《把高等教育作为新型基础产业应尽快完善系统育才机制》,2000年全国高工专教育研究;

4. 《从美国之行看我国高职发展的基点走向》,昆明冶金高等专科学校学报2001年第1期

5. 《观念创新让学校插上腾飞的翅膀》,2001年云南省委党校学报 

 6. 《试论高职院校开展文化素质教育的体系构建》2002.昆明冶金高等专科学校学报

7. 从“三率”看高职高专教育人才培养质量  (2004年6月刊于教育部高职高专院校人才培养工作水平评估)

三、获得的学术表彰/奖励:

1. 2005年被评选为中国职业教育杰出校长,并成为在全国受表彰的25名高职高专院校长之一

2. 2005年被评选为全国高工专教育优秀工作者

32004年被评选为全国高校公共关系教育先进个人

42004年被评选为云南省高教学会优秀学会工作者

5.  2003年荣获“云南省新长征突击手” 

支撑材料
校内历史发展沿革
教学内容
教学方法与手段
教学条件
教学效果
主要特色
自我评价
网络教学
扩展资源
支撑材料
学校政策措施
学院配套措施
课程建设规划